Нормативы образования отходов: разрабатываем проект

В нашей стране хозяйственные организации получают разрешение на определенный вид деятельность только после оформления целого пакета документа. Прежде всего, это регистрация и разработка

ПНООРЛ http://ecoburo.ru/pnoolr. Без этого проекта деятельность организации блокируется, а владельцев привлекают к административной ответственности. Как правило, разработкой нормативов по образованию отходов занимаются специализированные компании, причем как государственные, так и частные.

Что нужно знать?

Для начала определитесь с формой деятельности вашего предприятия. Не все компании попадают в обязательный список участников ПНООРЛ. Однако любая организация, занимающаяся деятельностью, в результате которой образуются отходы, разрабатывает особые проекты, в которых указываются допустимые нормативы.

Как правило, это делают индивидуальные предприниматели и юридические лица. Под это правило не попадают владельцы малого и среднего бизнеса, хотя и оно не освобождает от ответственности. Разрушение окружающей среды – это весьма серьезное правонарушение. Пищевые отходы, технический мусор, даже коробки от офисной техники считаются отходами предприятия.

Для каждой организации разрабатываются особые лимиты. Эта величина привязывается к определенным особенностям компании. Прежде всего, это:

  1. Мощность производства.
  2. Количество построек.
  3. Состояние инженерных коммуникаций.
  4. Варианты хранения и утилизации твердых и жидких отходов.

Обратите внимание, что для предприятия выделяется особый лимит на объемы технических отходов. Малейшее превышение грозит как минимум солидным штрафом или блокированием деятельности компании. Вся информация о ПНООРЛ подается в государственные органы в форме специальных отчетов. Это обязательная часть ведения проекта.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).