Экспертиза промышленной безопасности и её значение

Управление промышленной безопасностью является одним из наиболее важных факторов обеспечения успешной деятельности любого крупного предприятия. Существующая сейчас система призвана минимизировать техногенный фактор при возникновении катастроф. Помимо этого, промышленная безопасность ориентируется на снижение уровня аварийности и травматизма в ходе осуществления производственного процесса.

Роль экспертизы в обеспечении промышленной безопасности на предприятии

Данная процедура проводится с целью проверки качества оборудования, которое эксплуатируется на производстве, с акцентом на противопожарном аспекте и на сфере охраны труда. Проводить экспертизу имеют право организации, получившие необходимую лицензию и не имеющие прямой или косвенной связи с субъектом инспекции, а сама процедура обычно осуществляется за счёт заказчика в срок не более 3 месяцев с момента получения соответствующей заявки.

Экспертиза основывается на двух основных аспектах:

  • проверка технического состояния эксплуатируемого оборудования;
  • сверка документации, которая была представлена заказчиком, и её сличение с действительным положением дел на инспектируемом объекте.

На основании данных, полученных в ходе экспертизы, готовится заключение, в котором отражается консолидированное мнение группы специалистов, её проводивших, о степени соответствия предприятия нормам промышленной безопасности. Особую важность данному документу придаёт то, что он подлежит фиксации в отраслевом Реестре и в базах данных Ростехнадзора.

В целом своевременное прохождение экспертизы промышленной безопасности является важнейшим шагом для любого крупного промышленного предприятия к успешной и безопасной деятельности на современном рынке.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).