Разновидности столов для переговоров: какому отдать предпочтение?

 

Первое впечатление о статусе компании у ее партнеров создается именно по тому, что они видят. Поэтому перед тем как купить офисную мебель, необходимо подумать, какое впечатление она будет производить на окружающих. Это относится, в частности, к выбору стола для переговоров. Существует несколько их разновидностей, и каждая из них определенным образом воздействует на сидящих за ним.

Варианты и критерии выбора

Дизайн интерьера переговорной комнаты зависит от рода проводимой в нем деятельности. Все зависит от того, какого эффекта вы хотите достичь, и что именно позволяют размеры комнаты. Различаются следующие виды таких столов:

  • Круглый. Это слово, кроме буквального описания формы, несет еще и символический смысл. Собеседники, сидя за таким столом, могут хорошо видеть друг друга и обмениваться мнениями. Это делает переговоры наиболее продуктивными и нередко – эффективными.
  • Овальный. Такая мебель обычно большего размера, чем круглая, также позволяет поддерживать хороший зрительный контакт. Наряду с этим, сохраняется удобная рабочая обстановка.
  • Квадратный. Этот вариант подходит для помещения небольшой площади и удачно вписывается в любой интерьер.
  • Прямоугольный. Позволяет усадить большое количество участников, подчеркивает деловой стиль.
  • П-образный. Подходит для конференц-зала и вмещает много партнеров по бизнесу.

Это наиболее популярные формы столов для переговоров. Но большую роль играет также материал, из которого они изготовлены. Самый дорогостоящий и, вместе с тем, презентабельный вариант – это дерево. Но из-за цены немногие фирмы могут позволить себе купить такой стол. Отличной альтернативой являются ДСП и МДФ. Они достаточно прочны и долговечны и, вместе с тем, строги. Правильный выбор мебели может повлиять на исход переговоров, а потому к нему нельзя относиться легкомысленно.

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).