Разновидности столов для переговоров: какому отдать предпочтение?

 

Первое впечатление о статусе компании у ее партнеров создается именно по тому, что они видят. Поэтому перед тем как купить офисную мебель, необходимо подумать, какое впечатление она будет производить на окружающих. Это относится, в частности, к выбору стола для переговоров. Существует несколько их разновидностей, и каждая из них определенным образом воздействует на сидящих за ним.

Варианты и критерии выбора

Дизайн интерьера переговорной комнаты зависит от рода проводимой в нем деятельности. Все зависит от того, какого эффекта вы хотите достичь, и что именно позволяют размеры комнаты. Различаются следующие виды таких столов:

  • Круглый. Это слово, кроме буквального описания формы, несет еще и символический смысл. Собеседники, сидя за таким столом, могут хорошо видеть друг друга и обмениваться мнениями. Это делает переговоры наиболее продуктивными и нередко – эффективными.
  • Овальный. Такая мебель обычно большего размера, чем круглая, также позволяет поддерживать хороший зрительный контакт. Наряду с этим, сохраняется удобная рабочая обстановка.
  • Квадратный. Этот вариант подходит для помещения небольшой площади и удачно вписывается в любой интерьер.
  • Прямоугольный. Позволяет усадить большое количество участников, подчеркивает деловой стиль.
  • П-образный. Подходит для конференц-зала и вмещает много партнеров по бизнесу.

Это наиболее популярные формы столов для переговоров. Но большую роль играет также материал, из которого они изготовлены. Самый дорогостоящий и, вместе с тем, презентабельный вариант – это дерево. Но из-за цены немногие фирмы могут позволить себе купить такой стол. Отличной альтернативой являются ДСП и МДФ. Они достаточно прочны и долговечны и, вместе с тем, строги. Правильный выбор мебели может повлиять на исход переговоров, а потому к нему нельзя относиться легкомысленно.

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Я пришла на работу с испытательным сроком 3-три месяца. Проработав 2-а месяца я узнала, что нахожусь на 3-ем месяце беременности! На работу меня приняли по приказу с оформлением трудового договора. А трудовая книжка была утеряна на предыдущей работе, т.к. организация либо переехала на другое место, либо не существует и вовсе! Узнав о моей беременности, меня начали грузить большими объёмами и намекать на увольнение по собственному желанию! Я начала нервничать, что очень плохо отражается на моей беременности, болит голова, живот. Еще, мне не хотелось бы терять трудовой стаж. Помогите, пожалуйста, разобраться! Какими законодательными актами можно защитить мои права? Обратитесь к врачу, пожалуйтесь на плохое самочувствие, уходите на больничный и отдыхайте. Уволить беременную не посмеют.