Исполнение решения третейского суда

В идеале сторона, проигравшая судебный процесс, исполняет требования оппонента в соответствии с решением арбитра добровольно. Однако на практике так случается не всегда. На основе резолюций, выданных судом общей юрисдикции или арбитражем, сразу готовятся исполнительные листы. Наличие этого документа позволяет осуществлять принудительное исполнение, в том числе, при содействии приставов. Что же делать, если у вас на руках оказалось решение, которое принял третейский суд?

Где и как получить исполнительный лист?

Эта работа поручена арбитражным судам. Обращаться нужно в то подразделение, к которому по стандартам территориальной подсудности относится место нахождения должника. Заметьте, вам не надо подавать иск. Спор уже решен. Судье остается только проверить решение на предмет соответствия ряду требований, предусмотренных АПК:

  • допустимость рассмотрения спора третейским судом;
  • соблюдение базовых принципов российского и международного права;
  • действительность решения;
  • надлежащее извещение должника об избрании судей и дате заседания;
  • соответствие вынесенного решения предварительно заключенному соглашению без выхода за рамки договоренностей сторон;
  • состав третейского суда и процедура разбирательства соответствовали требованиям закона.

О допущенных нарушениях в арбитраже вправе заявить и сам должник. Разумеется, свои доводы он должен будет подтвердить доказательствами.

Взыскателю на обращение в суд за исполнительным листом дается три года. Отсчитываются они от момента, когда истек срок, отведенный для добровольного исполнения решения.

Если в ходе третейского разбирательства оппоненты достигли договоренности и заключили мировое соглашение, порядок действий взыскателя аналогичный. То есть, если добровольного исполнения не последовало, можно обратиться в арбитраж за исполнительным листом.

В любом случае, получив документ, подтверждающий ваше право на применение мер принудительного взыскания, направьте его приставам. Заметьте, это не значит, что заявитель больше никак не будет участвовать в процессе исполнения принудительного исполнения решения. Он может разыскивать имущество должника, источники его доходов, а также подавать жалобы на пристава, если тот бездействует.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).