«FPI Legal» - комплексная помощь по любым вопросам

Компания «FPI Legal» - это международное объединение квалифицированных специалистов, которые оказывают юридическую помощь по вопросам трудового и социального права и финансов. Здесь также проводят корпоративные расследования (http://fpilegal.ru/uslugi/korporativnye-rassledovaniya/) и сопровождают международные арбитражные дела (http://fpilegal.ru/uslugi/predstavlenie-interesov-v-inostrannyx-sudax/) практически в любой стране мира. К тому же «FPI Legal» предоставляет комплексные консультации в сфере продаж, жилого и нежилого фондов, информационных технологий и других отраслях.

Принцип работы

Московское отделение «FPI Legal» обеспечивает своим клиентам эффективные методы ведения любых споров и помощь в реализации разного рода бизнес-проектов в восьмидесяти областях Российской Федерации и за ее пределами. Юридическая и бизнес поддержка этой компании обеспечивает адаптацию к условиям отечественного рынка и иностранному делопроизводству. Так, например, «FPI Legal» успешно проводит сделки по слиянию и поглощению российских и заграничных фирм (http://fpilegal.ru/korporativnaya-praktika-sliyaniya-i-pogloshheniya/).

География

Устройство «FPI Legal» не предполагает головного офиса, это объединение равных по значению и квалификации специалистов. Поэтому делами любого клиента при необходимости могут также заниматься отделения в следующих городах: Москва, Питер, Нью-Йорк, Вашингтон, Монако, Майами, Мюнхен, Женева, Торонто, Сингапур, Дубай, Никосия, Афины и Панама.

«FPI Legal» - это инновационные и эффективные решения, качественная и оперативная помощь, а также высокий уровень сервиса.

fpilegal.ru

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Я пришла на работу с испытательным сроком 3-три месяца. Проработав 2-а месяца я узнала, что нахожусь на 3-ем месяце беременности! На работу меня приняли по приказу с оформлением трудового договора. А трудовая книжка была утеряна на предыдущей работе, т.к. организация либо переехала на другое место, либо не существует и вовсе! Узнав о моей беременности, меня начали грузить большими объёмами и намекать на увольнение по собственному желанию! Я начала нервничать, что очень плохо отражается на моей беременности, болит голова, живот. Еще, мне не хотелось бы терять трудовой стаж. Помогите, пожалуйста, разобраться! Какими законодательными актами можно защитить мои права? Обратитесь к врачу, пожалуйтесь на плохое самочувствие, уходите на больничный и отдыхайте. Уволить беременную не посмеют.