Обучение за рубежом: ТОП-3 ошибок родителей

Как правило, отправкой ребенка на учебу за границу занимаются родители. В стремлении сделать как лучше, порой совершаются ошибки. Можно выделить наиболее частые из них. Первая – «следует выбрать самую рейтинговую школу, чтобы потом перейти в престижный университет».

Амбиции похвальны, но поступление в вуз зависит только от знаний учащихся. Вдобавок рейтинги относительны и подводятся по разным критериям. Выбирая школу, следует обращать внимание на ее атмосферу, поддержку иностранцев, чтобы обучение за рубежом было для ребенка понятным и безболезненным.

Что касается поступления в престижные университеты, то нужно ответить на вопрос «Чем наше чадо лучше остальных?». Возможно, это написание научных работ, активное участие в жизни вуза, победы в олимпиадах и т. д. Чтобы абитуриенту было проще адаптироваться к зарубежной системе обучения, существует подготовка к университету на специальных курсах. Вторая ошибка родителей – «сын учится в иностранной школе, нам она подходит, отправим туда же и дочь». Выбор школы должен осуществляться только индивидуально, согласно способностям ребенка (уровню английского языка, успеваемости на родине, самостоятельности, возрасту и т. д.).

Третья ошибка

Еще одно заблуждение родителей звучит так: «Мы не хотим рано отправлять чадо за границу, пусть едет в 16 лет». Важно понимать, что перед поступлением в университет ребенку нужно будет писать эссе, объяснять лабораторные исследования по физике и химии и решать математические задачи на уровне с местными детьми. За рубежом на экзаменах не делаются поблажки тем, кто не проходил нужную программу обучения по любым причинам. Поэтому желательно отправлять ребенка минимум на последние 2 года школьной учебы, но лучше еще раньше.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Добрый день! Посоветуйте, пожалуйста, как поступить. Я беременна, нахожусь на больничном уже месяц, скоро выходить на работу. В связи с сокращениями директор рвет и мечет, ищет повод как можно от меня избавиться: 1. Говорят урезали зарплату (причем всем), хотя она белая, и в трудовом договоре прописана сумма оклада, на который я устраивалась. 2. Мне нужно будет планово посещать врача раз в неделю может ли это послужить поводом для увольнения (расценят как прогул)? Понимаю, что при желании можно уволить кого угодно, но как себя подстраховать, чтобы попытаться обойти эту ситуацию. Заранее спасибо.

А разве при посещении женской консультации больничные листы не выписываются? (я, простите, мужчина, не знаю многих нюансов...) Что касается "урезали зарплату" - в суд!