Аутсорсинг бухгалтерских услуг: в чем выгоды?

Аутсорсинг бухгалтерских услуг уже давно перестал быть диковинкой. Год от года все большее число компаний передают обязанности по ведению учета финансово-хозяйственной деятельности и взаимодействию с фискальными органами сторонним лицам. И это неудивительно. Частный бухгалтер, с которым заключен договор об оказании соответствующего вида услуг, обойдется компании значительно дешевле, чем организация собственного подразделения.

Преимущества сервиса

Оптимизация расходов является одним из основных путей сохранения компанией устойчивых позиций на рынке и повышения эффективности бизнеса. Именно здесь проявляются все основные преимущества бухгалтерского аутсорсинга. В частности, единственной статьей затрат в данном случае является уплата вознаграждения за оказываемые услуги. В случае же, когда у компании имеется собственная штатная единица или же подразделение, занимающееся ведением учета, перечень расходов будет включать в себя:

  • заработную плату сотрудников;
  • налоги и страховые отчисления;
  • затраты на аренду и обслуживание помещения, в котором располагается бухгалтерия (в том числе коммунальные платежи и оплата услуг телефонной связи и так далее);
  • расходы на приобретение офисной мебели, компьютерной техники и другого оборудования, канцелярских принадлежностей, бумаги и других расходных материалов;
  • затраты на установку и своевременное обновление программного обеспечения;
  • оплату стоимости обучения и повышения квалификации персонала.

Не стоит забывать и о том, что аутсорсинг позволяет руководителю получать наиболее объективную информацию о состоянии дел в компании. Кроме того, вся отчетность будет сдаваться в предусмотренные законодательством сроки. Наконец, в случае выявления нарушений в организации учета ответственность за это будет нести аутсорсинговая компания. Таким образом, прием в штат собственного бухгалтера никак нельзя назвать достойной альтернативой заключению соглашения со сторонней организацией.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Добрый день! Посоветуйте, пожалуйста, как поступить. Я беременна, нахожусь на больничном уже месяц, скоро выходить на работу. В связи с сокращениями директор рвет и мечет, ищет повод как можно от меня избавиться: 1. Говорят урезали зарплату (причем всем), хотя она белая, и в трудовом договоре прописана сумма оклада, на который я устраивалась. 2. Мне нужно будет планово посещать врача раз в неделю может ли это послужить поводом для увольнения (расценят как прогул)? Понимаю, что при желании можно уволить кого угодно, но как себя подстраховать, чтобы попытаться обойти эту ситуацию. Заранее спасибо.

А разве при посещении женской консультации больничные листы не выписываются? (я, простите, мужчина, не знаю многих нюансов...) Что касается "урезали зарплату" - в суд!