Эмиссия сертификатов

Сертификат - это письменное свидетельство банка-эмитента о вкладе денежных средств, удостоверяющее право вкладчика или его правопреемника на получение по истечении установленного срока суммы вклада и процентов по нему.

Классификация сертификатов:

1. В зависимости от категории вкладчика:

1) депозитный сертификат - сертификат, который выдается юридическим лицам;

2) сберегательный сертификат - сертификат, который выдается физическим лицам.

2. В зависимости от способа выпуска:

1) выпускаемые в разовом порядке;

2) выпускаемые сериями.

3. По способу оформления:

1) именные, на бланке которых указывается наименование и реквизиты владельца;

2) на предъявителя, на бланке которых нет имени и реквизитов владельца.

4. По срокам обращения:

1) срочные, проценты по которым выплачиваются только по истечении оговоренного срока;

2) ; до востребования, которые оплачиваются вместе с процентами немедленно по предъявлении.

Срок погашения по сертификатам не может быть более трех лет.

При предъявлении срочного сертификата до наступления срока погашения выплачиваются проценты по пониженной ставке (обычно по ставке вклада до востребования).

5. По условиям погашения:

1) с регулярно выплачиваемой суммой процентов до истечения расчетного периода;

2) с выплатой процентов в день погашения сертификата. Погашение сертификата может осуществляться тремя способами:

1) сертификатами нового образца;

2) безналичными перечислениями на другие виды вкладов (или на расчетный счет);

3) наличными деньгами.

Выпуск сертификатов не требует регистрации проспекта эмиссии, но требует обязательного получения разрешения на выпуск от территориального управления ЦБ, для чего предоставляются:

1) условия выпуска и обращения сертификатов;

2) образец бланка сертификата.

Владелец сертификата может уступить право требования по нему другому лицу, причем по сертификатам на предъявителя уступка осуществляется путем передачи самого сертификата, а по именным сертификатам оформляется двухстороннее соглашение на оборотной стороне бланка.

Преимущества сертификатов перед депозитными вкладами:

1) благодаря вторичному рынку обращения расширяется круг возможных инвесторов;

  1. благодаря вторичному рынку обращения сертификат может быть досрочно продан владельцем другому лицу без изменения ресурсов банка. При этом владелец получает доход за тот период, в течение которого банк использовал его средства;
  2. льготное налогообложение: доход по сертификатам облагается по ставке доходов по ценным бумагам в размере 15%, в то время как доход по депозитам (для юридических лиц) - по ставке налога на прибыль;
  3. невозможность принудительной продажи сертификата с целью пополнения расчетного счета для уплаты обязательных платежей.

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).