Как выбрать адвоката по уголовным делам?

Выбор адвоката – сложный и требующий усилий процесс. От вас понадобится много внимания и умения анализировать данные. Если у вас уже был опыт работы с таким человеком, то можно обратиться к нему снова. Однако помните, что не каждый юрист имеет всесторонний опыт в разных областях права. Так, если вам будет нужен адвокат по уголовным делам, то стоит составить списки возможных кандидатур, работающих именно в этой области. Перед тем, как приобрести окончательное юридическое представительство, обратите внимание на ряд факторов, которые определяют профессиональный статус адвоката по уголовным делам.

Что учесть?

Уголовное право является одной из самых сложных областей юриспруденции. Речь идет об уголовной ответственности, поэтому адвокат, защищающий ваши права, должен работать четко и со знанием дела. Профессионал обязан обладать следующим рядом качеств:

  • специализированное образование с соответствующим уровнем знаний правового дела;
  • достаточный стаж работы в сфере уголовных дел;
  • узкопрофильность (те, кто предоставляют услуги в разных юридических сферах, зачастую не так хороши);
  • достойная репутация;
  • хорошая дикция, представительный внешний вид (играет роль на судовом процессе).

Определяющим фактором является наличие лицензии на адвокатскую деятельность. Кроме того, стоит учитывать «результаты» профессионального опыта. Узнайте, сколько выиграл дел адвокат и сколько проиграл. Почему они были проиграны? Лучшим вариантом будет выбрать того правозащитника, с которым уже работали ваши знакомые, поскольку прямые рекомендации наиболее достоверны. Есть мнение, что за услуги хорошего адвоката нужно много заплатить, и отчасти это правда. Но лучше быть чистым перед законом, чем сэкономить.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).